县域内就诊率90.84%，天长又有新动作

2月28日，安徽省卫生健康委召开2019年第二次新闻发布会，发布的主题是：天长市深化医改新进展。天长市委副书记、市长贺家平主发布。

去年12月28日，省委书记李锦斌在省卫生健康委《关于天长市医改进展情况的汇报》上作出重要批示，对滁州天长市认真贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和关于卫生健康工作的重要指示精神，坚持以人民健康为中心，在县域医共体建设、公立医院改革、基层卫生服务能力提升等方面取得积极成效给予了充分肯定。

省卫生健康委党组书记单向前在天长市调研医改工作时也强调：要认真落实省委书记李锦斌的重要批示精神，把天长医改进一步推深做实，确保继续走在全国前列。

为贯彻李锦斌书记的指示精神，天长市在推进深化医改工作中，立足新起点，整装再出发，对医改工作再审视，对体制机制再探索，对重点工作再发力，继续强化深化综合医改。

作为安徽乃至全国医改的典型，天长市在2018年查弱项、补短板，进一步细化改革措施，使天长医改模式更加完善、成熟。2019年，天长市将从打造紧密型医共体、加强人才队伍建设、加大基础设施建设、完善医疗信息化建设4个方面着力，努力将综合医改不断推向深入。

据了解，由于措施到位，综合医改形势向好，2018年天长市医改各项指标均符合国家和省相关要求。

●  通过深化改革，天长市县级医院服务能力显著提升，2018年县域内就诊率达90.84%；

●  基层医疗卫生机构得到发展，2018年，门急诊人次、住院人次分别达78.1万人次、11.7万人次，较医改前分别增长16.6%与41.9%；

●  群众看病负担不断下降，2018年天长城乡居民合并后医疗费用实际补偿比达72.72%,较2017年增长6.22%，群众就医满意度达97.6 %。

●  医务人员平均年收入较医改前翻了一番。

贺家平表示，天长将着力打造紧密型医共体，进一步优化医共体建设机制，按照“两包三单六贯通”的建设路径，即实行医保基金打包、基本公共卫生资金打包，建立紧密型利益纽带；建立政府办医责任清单、医共体内部运行管理清单，外部治理综合监管清单，理清各方面的边界；推动医共体内部专家资源、医疗技术、药品保障、补偿政策、双向转诊、公卫服务六个方面上下贯通，不断激发医共体的内生动力与运行活力，更好地推进分级诊疗。

医改的深入推进离不开人才队伍建设，天长市将建立以公立医院为主体、时间更自由、渠道更畅通、方法更灵活的人才引进机制。对研究生以上高层次学历人才按需引进、及时聘用、按规入编；对紧缺专业人才，以医共体为单位汇总需求计划，由卫计委牵头统一组织，一年两次实施校园招聘。另外，对常规人才以医共体为单位打捆统招，实行一年一招；基层卫生院继续实施县招乡用政策。

天长市还将着力加大基础设施建设，调整医疗资源和医院布局，新建中医院南院区、市人民医院医技综合大楼，新建汊涧镇中心卫生院1.3万平米医疗医技综合大楼、铜城镇中心卫生院2万平米新院区，满足群众多层次医疗需求。

此外，天长市还着力完善医疗信息化建设，建立推广健康天长APP；改造医疗信息系统，加快推进电子健康卡建设。

据介绍，2019年安徽省将按照“两包三单六贯通”的制度设计，在全省完成不少于30个县（市区）的紧密型县域医共体建设，将“智医助理”扩大到50个县（市区），并全面加强人才队伍建设。

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主编∣陈旭   责编∣王肖

主办单位∣安徽省卫生健康委员会

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